Comores : Le directeur général de la police, chargé de la sûreté nationale joue ce 16 août 2023 sa crédibilité.En effet, en avril dernier, son prédécesseur,Abdel-Kader Mohamed annonçait le recrutement de 200 agents de la police en vue de ´´renforcer nos capacités opérationnelles ‘´. A en croire plusieurs médias locaux, cette annonce avait fait l’effet d’une bombe d’autant plus que le désormais ex-patron des flics comoriens s’était voulu pragmatique : ‘ le monde change,le comportement des groupes sociaux aussi.Il faut de la prévention, à commencer par la mobilisation et la préparation de nos agents’´ non sans avoir ajouté :’ Tout le monde sait que les recrutements opérés il y’a vingt-ans n’avaient pas obéi à certains critères objectifs.Nous souhaitons un corps de police avec des cadres de haut niveau ´´. D’aucuns disent que ces déclarations fracassantes lui ont valu son limogeage.
Et parlant des critères de recrutement de ce mercredi, rigoureusement définis, le candidat devra être de nationalité comorienne, avoir un niveau de classe de seconde au minimum et un BAC+5 au maximum. Par ailleurs, il doit être âgé entre 18 et 28 ans . Il faut noter que les Comores sont un des pays d’Afrique qui compte un faible effectif en matière de police avec seulement 700 agents. Aussi, le recrutement dans ce corps se faisait sans tenir compte de la réglementation en vigueur. Le favoritisme, la corruption et le népotisme ont fait de la police nationale la corporation la moins professionnelle. Comment comprendre alors qu’un policier sensé sensibiliser sur le code de la route ignore lui-même les règles élémentaires du code ? Comme l’a promis l’ancien directeur général de la police, les choses devraient changer drastiquement.